一、門衛勤務崗位職責：
⒈對出入服務單位大門人員的身份、證件、車輛進行嚴格的查驗登記，嚴禁外部無關人員進入。對外來辦事人員要問明來意，查驗證件后，及時與受訪部門或受訪人員聯系接待。對未經同意接待的來訪人員要進行勸阻和說明；
⒉對出入服務單位大門人員攜帶的物品，車輛運載的物資進行檢查、核實，防止貪占、盜竊單位物品和未經允許將危險物品和違禁物品帶入、帶出；
⒊指揮疏導出入服務單位大門口的車輛，清理疏散大門內外的無關人員，防止人員、車輛在大門口聚集或搶進搶出，保障出入單位的通道暢通無阻；
⒋注意觀察和發現可疑人、可疑事、可疑物品和犯罪線索，發現后應及時報告公安機關或服務單位保衛部門，對現行違法人員或犯罪嫌疑人可直接扭送公安機關或保衛部門。
二、門衛保安勤務職責要求：
⒈要嚴格執行服務單位的門衛制度，堅持一律平等對待、一視同仁、照章辦事。門衛保安自己要模范遵守制度，不準將親朋好友隨便帶入，不準徇私枉法、放棄檢查、敷衍應付；
⒉查驗人、物要細致，要認真核對、細致觀察，要做到“六看”、“六對”：即看證件對姓名、看相貌對年齡、看原籍對口音、看衣著對身份、看物品對來由、看同伴對關系。從“六看”、“六對”中觀察行為和時間、行為和環境、行為和目的等方面的差異，以便從中發現疑點；
⒊處理問題要靈活，門衛保安所處位置特殊，是出入服務單位的必經之地，人員、車輛出入頻繁，接觸的人員、碰到的問題形形色色，需要解決、處理的問題復雜多樣。門衛保安在處理問題時要隨機應變，把原則性和靈活性結合起來，把原則性問題和非原則性問題要區別對待。對原則性問題要嚴格把關、毫不讓步，對非原則性問題，不要過多糾纏，要冷靜沉著、靈活處置；
⒋上崗執勤必須按規定著裝，做到服裝整潔、儀表端莊、精神飽滿、態度和藹、禮貌待人、辦事公道、堅持原則、以理服人、盡職盡責、熱情服務。不準擅離職守、不準閑聊打鬧、不準干私活、不準吸煙酗酒，嚴禁刁難人、打罵人、欺壓人、粗暴無禮、侮辱人格等行為發生。
